スタッフが安心して伸び伸び働ける環境
STAFF
スタッフ一人ひとりが能力を発揮できるよう、現場での安全管理はもちろん、負担の少ない働き方を意識した体制づくりを行っています。努力や成果をしっかりと評価し、ステップアップを支援する風土を築いているため、経験を重ねるごとにやりがいも増していきます。未経験から始められたスタッフも多く在籍しており、それぞれが自分のペースで力を伸ばして、現場での活躍を実現しています。
代表メッセージ
MESSAGE
渡部 剛
当社のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。代表の渡部と申します。
個人事業として開業した年月も合わせると今年で11年目を迎えます。ここにきて会社としてかなり拡大を必要とするところまできました。
今いる従業員はみんなよく頑張ってくれています。しかし拡大のためにはまだまだ至らない部分もあります。
一番は人です。成長させていかなければいけないので、まずは人です。
成長環境は存分に整えましたので、是非のご応募、そしてこれからも若葉建設を何卒よろしくお願いいたします。
社員紹介
A・A
主任
- 入社年度
- 平成25年入社
- 出身地
- 埼玉県
- 生年月日
- 昭和59年6月4日
- 入社の動機
- 知人からの紹介です。まったくの未経験でしたが、面接の際にここで働いたら面白そうだなって思ったのが決め手です。
未経験のため多少不安はありましたが、仕事をこなしているうちに慣れましたね。
- 仕事に対する
目標 - 早く親方になって、自分で仕事ができるようになりたいです。
収入は、前職に比べてかなり増えました。
頑張った分だけ稼げる仕組みなので、やりがいをもって働けているかな、と思います。
B・B
現場作業員
- 入社年度
- 平成28年入社
- 出身地
- 栃木県
- 生年月日
- 平成6年12月5日
- 入社の動機
- 前職は、木造建築一軒家の電気配線を設置する仕事です。
人間関係がよくない雰囲気があり、ずっと楽しく働ける職場を探していました。
ここではプライベートでも一緒に遊ぼうと思える仲間に出会え、それがすごく嬉しかったです。
- 仕事に対する
目標 - 一人前の職人になることが目標です。
はじめは先輩の補助が主な仕事でしたが、実際に現場をやるようになってからは、いろんな技術が日々身についてきているのを実感しています。
早く一人前に仕事をできるようになって、大規模な工事も任されるようになりたいです。
C・C
現場作業員
- 入社年度
- 平成30年入社
- 出身地
- 東京
- 生年月日
- 平成10年8月30日
- 入社の動機
- 一言でいうと「稼げるから」です。
入社して間もないですが、日給や手当なども含めて、月給は良いです。
- 仕事に対する
目標 - もっと稼ぎたいです。そのために、大型トラックやクレーンの免許も取得したいと考えています。
それが、今のところの目標です。
